Infortunio Mortale sul Lavoro

In particolare, il Risarcimento dell’Infortunio sul Lavoro prevede diverse voci di danno, quali:

Danno parentale (o danno da perdita del rapporto parentale) che consiste nella perdita della relazione col familiare e si sostanzia -al tempo stesso e congiuntamente- nella sofferenza interiore (danno morale) e nell’alterazione del precedente assetto esistenziale del congiunto superstite (danno dinamico-relazionale)

Danno biologico “iure proprio” (o danno psichico) laddove il dolore per la perdita del familiare sia degenerato in una sindrome di rilievo neurologico

Danno biologico temporaneo iure successionis nel caso in cui il decesso del lavoratore sia avvenuto a notevole distanza dall’infortunio in relazione alle ulteriori sofferenze subite dalla vittima. Questo tipo di danno non è riconosciuto se la morte del lavoratore sia avvenuta in prossimità dell’evento nefasto.

Danno morale terminale iure successionis (o danno catastrofale), derivante dall’avvertita imminenza dell’exitus, se nel tempo che si dispiega tra la lesione ed il decesso la persona si trovi in una condizione di lucida agonia, in quanto in grado di percepire la sua situazione e in particolare l’imminenza della morte, essendo quindi irrilevante, a fini risarcitori, il lasso di tempo intercorso tra la lesione personale e il decesso nel caso in cui la persona sia rimasta “manifestamente lucida”.

Danni patrimoniali, per tutti i costi, le spese sostenute e i mancati guadagni patiti in ragione della morte del lavoratore. Si tratta in particolare del “danno emergente” (es. spese funerarie) e del “lucro cessante”, quale perdita di una fonte di reddito necessaria al sostentamento dei congiunti negli anni a venire.