Cass. civ., Sez. lavoro, 11/10/2022, n. 29515
Questa Corte ha affermato che la malattia professionale è indennizzabile ai sensi del D.Lgs n.38 del 2000 art. 13 anche quando non sia contratta in seguito a specifiche lavorazioni, ma derivi dall'organizzazione del lavoro e dalle sue modalità di esplicazione. Così, ad esempio, è stato riconosciuto l'indennizzo al lavoratore che aveva contratto malattia professionale dovuta allo stress subito per le eccessive ore di lavoro straordinario chieste dal datore di lavoro. Ancora, è stato riconosciuto l'indennizzo del D.Lgs n.38 del 2000 art. 13 al lavoratore affetto da patologia psichica dovuta alle vessazioni subite dal proprio datore di lavoro.
